Tohle je 19 “měkkých”
kompetencí
„Kompetence je celek 3 částí – znalosti, dovednosti a postoje. Je to způsobilost v určité situaci úspěšně jednat – tedy znát, umět a vědět k čemu to je.“
(tzv. soft skills), na které kladou zaměstnavatelé čím dál větší důraz.
Které z těchto kompetencí jsou podle Vás potřebné pro uvedená 3 povolání?

  • Schopnost celoživotního učení
  • Flexibilita (přizpůsobivost)
  • Kreativita (nové nápady, nová řešení, originalita)
  • Zvládání stresu a zátěže
  • Schopnost efektivní komunikace
  • Spolupráce
  • Orientace na zákazníka
  • Ovlivňování a rozvíjení ostatních
  • Porozumění sobě a druhým lidem
  • Vedení lidí
  • Analytické myšlení (rozložení problému na dílčí části, analýza, vyvození závěrů)
  • Koncepční myšlení (nahlížení problémů v širších souvislostech, vnímání kontextu)
  • Schopnost objevovat informace a orientovat se v nich
  • Aktivní přístup (úsilí, angažovanost, dát něco navíc)
  • Schopnost plánovat a organizovat práci
  • Podnikavost
  • Schopnost řešit problémy
  • Samostatnost
  • Výkonnost
Bankovní ekonom
    Programátor obráběcích NC strojů
      Učitel 2. stupně základní školy